Føler du dig drænet?

Er den svære periode med til at ”fastfryse dig”?

I dårligt humør?

Stagneret lidt i din jobsøgning?

Men mærker du noget røre på sig?

Et behov for at agere på dine karriereønsker?

En trangt til at gøre noget.

Komme ud af dit "limbo"?

Gøre noget mere konkret?

Optimere din jobsøgning?

Så kig nærmere på en vision omkring dine karriere-drømme!

Hvad er en jobvision?

En jobvision handler om at sætte billeder og ord på dine drømme for din karriere.

At visualisere på, hvad det er, du drømmer om.

For at kunne gøre det, skal du være afklaret omkring dine drømme, have indkredset dem.

En afklaring af, hvad det er, du ønsker.

Hvad du drømmer om?

Hvilke styrker du gerne vil omsætte i dit næste job?

Hvilke værdier du gerne vil tage med dig ind i jobbet?

Når det hele er taget i betragtning, kan du mærke efter på spørgsmålet - hvilken vej skal jeg?

Så start med de forskellige forslag til udforskning af din karrriereretning og dine styrker, der nu følger og se til sidst bonus materialet - så ender du med at kunne lave din egen jobvision til sidst.

Jeg har stået, hvor du står nu....

Året er 2005. Jeg havde netop afsluttet en længerevarende akademisk uddannelse og var klar til at komme ud og få det hele til at give mening.

Jeg søgte og søgte - men der var ikke noget job!

Jeg endte i puljen blandt de andre 500 ledige, der søgte indenfor kommunikation. Kender du det?

Så endte jeg i en akademisk stilling i et jobcenter - og vupti - så fandt jeg mening med det hele.

Jeg fandt frem til kompetencer fra min uddannelse og de mere personlige kvalifikationer, jeg havde.

Jeg dykkede ned og fandt ud af, at jeg kunne vejlede, rådgive og guide på vej. Det skete over tid - uden at jeg tænkte over det.

Faktisk foregik det over 6 år i mit første job, hvor jeg varetog en række forskellige stillinger og fik nyt ansvar.

Men det behøver ikke tage 6 år !

Du kan dykke ned i det lige nu.

Du kan aktivt selv vælge at finde frem til dit rette match, dine styrker og dit WHY, HOW & WHAT.

Du kan lave en aktiv strategi for at sætte alle dine talenter og kompetencer i spil i din karriere.

Karrieren kan nemlig være en svær størrelse.

Det, at finde sin rette hylde. Den rette dør at gå ind af. Så nemt er det heller ikke .Det er langt fra lige til. I udvalgte brancher er det nemt, i andre rigtig svært.

Har du fundet ud af det?

Du ved godt, at det er helt normalt at bøvle lidt med det fra tid til anden?

Alle prøver sig frem. For nogen er det nemmere, end for andre. Så hvis du føler, det kun er dig, der har det svært, så bare rolig, det er der rigtig mange jobsøgende, der har - især nyuddannede og 50+ ´ere.

Der er mennesker, der blot ønsker at tjene penge og som ikke går så meget op i, hvad det præcis er, de laver, eller hvorfor.

Og så er der os andre.

Os der gerne vil kunne finde en oprigtig glæde i det, vi laver. Hvor det helst skal give mening. Jobbet, hvor vi kan udvikle os, trives, vokse fagligt og personligt. Så alting i sin helhed giver sådan rigtig værdimæssig tyngde.

Hvilken en af typerne tilhører du?


Uanset hvilken du tilhører er der ikke noget, der er rigtigt eller forkert

WHY, HOW & WHAT modellen arbejder jeg aktivt med hos mine kunder på de forskellige forløb, jeg udbyder.

Det giver dyb mening at finde frem til de værdimæssige termer, før du begiver dig afsted til din næste arbejdsgiver. Således det hele kommer til at give mening og du finder flow, arbejdsglæde og en oprigtig begejstring ved det, du laver i din karriere.

ØVELSE

I dag er øvelsen at du mærker lidt efter i forhold til denne model, for at komme nærmere, hvad du vil eller blive bekræftet i, at du er på rette vej.

Først kan du starte med at åbne YouTube og søge på :

Start with why -- how great leaders inspire action | Simon Sinek

Her bliver du introduceret til WHY, HOW og WHAT modellen.

KLIK HER UNDER OG DOWNLOAD WORKBOOK.

Reflekter over spørgsmålene og skriv dine overvejelser ned - så kommer du helt automatisk nærmere dit rette jobmatch, du finder dine drivere og det, der motiverer dig.

Midt i hverdagen, midt i ledighedsstressen, midt i et job, der ikke giver mening/ eller en jobsøgning, der er stressende, der glemmer vi ofte vores drømme.'

Hvor tit er det lige, at vi får lov at mærke efter, især når vi er pressede?

Det får du tid, rum og refleksion til lige nu.

Jeg lover dig, det vil give dig nogle AHA-oplevelser og sætte ord på det, du har mærket, men ikke forstået.

Når dine drømme og dine værdier står bøjet i NEON, så er det nemlig tid til at komme videre.

For at komme frem til en mening og værdibaserede valg, der føles godt, er der brug for afklaring, udforskning, udvikling/ innovation og strategi/ plan.

Du skal ind og mærke efter hvad din passion er, hvad der giver mening for dig, dykke ned i dine talenter, din historik, din adfærd og alt det andet, der former dig og gør dig unik.

Det kan fx gøres via afklaring.



Her kan du med god fordel bruge følgende en af to metoder, enten Simon Sinek´s WHY som beskrevet afsnittet før med WORK BOOK, du nemt kan udfylde - eller

FIND DIN IKIGAI.

Du kan også åbne YouTube op og søge på "How to Ikigai | Tim Tamashiro og finde forklaringer til, hvad Ikigai-metoden går ud på.

IKIGAI er dit livsformål. Det er en japansk model / japansk inspireret som er mere dybdegående, mere filosofisk, mere eksistentialistisk.

Herefter er det relevant med en videre udforskning af dit rette jobmatch, dine drivere, din motivation, din vision, dine værdier og alt andet, som er i dit liv.

Kig på helheden – er der balance? Ellers lav et livshjul og få overblik.

Eller er der noget i dit liv, der holder dig tilbage?

Kig på dine drømme i de forskellige ”afdelinger” af dit liv.

Hvad ønsker du at realisere?

Kig på dit netværk, hvem løfter dig, hvem dræner dig?

Overvej om du har relationer, du kan bruge bedre eller relationer, du skal slippe.

Mærk efter i dig selv. Er der overbevisninger/ gammel storytelling, du skal slippe.

Det kan du gøre ved at skitsere de forskellige perioder af dit liv op.

Skriv hvad der har styrket dig i de perioder, også selvom du har været igennem svære oplevelser. Brug dem til at løfte dig videre.

Fokus på dine styrker og den læring, du har med dig.

Skriv en ny historie om dig selv. Den hvor du får plads til alle styrkerne, alle drømmene. Visionerne. Lad ikke fortiden holde dig tilbage.

BONUS: Skriv gamle overbevisninger ned, gamle fortællinger om dig selv, de mindset du kører med i på dit indre landkort - kig på dem og lav nye mindsets for den nye retning, den nye fortælling du gerne vil skabe - mindsets der støtter og løfter dig.

Fx: Jeg har gået ledig længere - jeg får nok ikke noget nyt job

Til: Nu er tiden kommet til mit nye job - det venter lige om hjørnet.

Fx: Jeg fortjener jo ærlig talt ikke den her stilling, jeg har søgt, der er nok mange, der er meget dygtigere, mere erfarne end mig, der søger den.

Til: Jeg kan komme og gøre ( indsæt selv bidrag og mål ) hos .....indsæt selv virksomhed. Husk dig selv på tidligere succesoplevelser og resultater. Du har meget at bidrage med, husk det.

Det du fordrer dine tanker med, det er det, der vokser hos dig.

De tanker du går rundt med, det du siger til dig selv går direkte i underbevidstheden og er det, der spreder sig ud i hele din tankegang.

For personlig udvikling og innovation kan du med fordel dykke ned i Enneagrammet og DISC-profilen.

Kig nærmere på dig selv, dine talenter, dine styrker. De ting, du skal være opmærksom på i forhold til arbejdsrolle, team-rolle og den måde, du agerer på under stress og pres.

Enneagrammet og DISC-profilen kan du google og søge på You Tube og ligeledes dykke ned i.

Mærk efter, hvad det er, du har brug for.

Sidst men ikke mindst, læg en strategi og en handeplan.

Det kommer vi til senere i kurset.

BONUS: Google 16 personalities - en fed personlighedstest og dyk dybere ned i, hvem du er. Tag også den lille gratis talenttest, du finder på jobindex.dk

Husk den stærke fortælling om dig selv er din personlige branding.

Den er super vigtig i forhold til din jobsøgning, hvis du gerne vil fremstå autentisk.

Din egen fortælling er det, der kendetegner dig. Det er den, du går ud i verden med, så det er vigtigt at få omskrevet modgang til styrker og tage disse med videre.

Få noget godt ud af det, der var svært i fortiden.

Hver gang vi udsættes for prøvelser, vokser vi og det kommer der noget helt reelt ud af, nemlig dit styrke-register. Det kan du bruge aktivt videre i din karriere.

God fornøjelse med at mærke efter på det beskrevne, lad dig inspirere – det er din fornemste opgave lige nu! 

Når du har ladet dig inspirere og reflekteret – så gå videre til VISION ØVELSEN.

VISION ØVELSEN

Lav en mindmap.

Her kan du skitsere alle dine drømme ned i ord, tegninger eller fx udklip.

Forestil dig nu alt det, der kommer til at ske for dig arbejdsmæssigt/ karrieremæssigt i 2024.

Hæng din mindmap op, så du ser den hver dag. Hold fast i det, der skal ske.

Fremfor alt - tro på dine drømme!

Din øvelse skal du bruge, når du skal lave strategi og handleplan under tema 2 og 5.

Du kan også med fordel lave dig et VISION BOARD – du kan klippe, klistre billeder, du kan skrive, du kan tegne.


Se hvordan du gør ved at åbne YouTube og søge på "HOW TO MAKE A VISION BOARD".

Lad dig inspirere af Clark, hans vision board og tankerne omkring manifestation og visualisering.

Clark er COACH og laver forløb, hvor de bl.a. laver VISION BOARDS og hele VISION BØGER. Du skal blot bruge hans video som inspiration.

Hvis du ikke er tiltrukket af tanken omkring at skrive din passion og dine værdier ned eller prøve at lave et vision board, så kan du med fordel omsætte dine drømme til et FREMTIDS CV.

Sæt dig – find dit CV frem.

I stedet for at præsentere dig selv kronologisk tilbage i tiden, så frem og sæt ord på, hvilke styrker vil du gerne udvikle de næste 5,10, 15, 20 år?

Sæt ord på, hvordan din jobprofil skal være i fremtiden. Hvor du har arbejdet, med hvilke opgaver, når du fx ser 20 år frem.

I FREMTIDS CV`et præsentere du dig selv, som du ønsker dit CV skal se ud om om fx. 20 år og præsentere dig selv og din karriere til din omverden.

Det er med det mindset, du skal præsentere dig selv i fremtids CV´et.

God fornøjelse med øvelser, vision board og fremtids CV´et.

Lav den øvelse der tiltrækker dig og giver mening for dig. 

BONUSMATERIALE

I dette bonus materiale får du viden om Karriereudvikling og transformation i dit arbejdsliv via Ikigai modellen interview med Kennet. Bagefter kan du se Master Class om jobvision, så du kan fornemme, hvordan du selv kan gøre det via min workbook, der følger efter Master Classen.

Jeg har lagt trin for trin videoer ind omkring, hvordan du finder dit WHY i praksis + hvordan udforsker dit rette jobmatch, jobspor og videre karriere i praksis.

Du er velkommen til at springe bonusmaterialet over og fortsætte næste tema i kurset.

Det er helt op til dig selv, hvor meget du dykker ned i, hvor meget tid, du bruger på det og i hvilket tempo du gør det.

Har du spørgsmål, skriv til mig på

[email protected]